-
Съдържание:
- Информация за Unicode
- Предложение
- Изображения
🧑Информация за Unicode(Разширено използване)
Emoji: | 🧑 копие |
Значение: | възрастен |
Kодова точка: | U+1F9D1 копие |
Версия на Unicode: | 10.0 (2017-06-20) |
Версия за Emoji: | 5.0 (2017-06-20) |
Тип поле: | Основни емотикони |
Unicode име: | ADULT |
Квалифициран Cтатус: | 🟢 напълно квалифициран |
Имот: |
|
Категории: | 👌 Хора и тяло |
Подкатегории: | 👦 Хора |
UTF-8: | F09FA791 |
десетичен: | ALT+129489 |
Unicode блок: | 🤍 Допълнителни символи и пиктограми |
Unicode Subhead: | 🤰 Портрет и символи за роли |
Настроение: |
👨💻Основна информация
🧑Предложение (Как се роди Emoji 🧑?)
Emoji 🧑 е извлечен от предложение L2/16‑317(2016). По-долу е подробното съдържание на предложението, включително номер на предложение, име, от и подробни файлове. Предложението, съдържащо 🧑, е одобрено от консорциума Unicode и е пуснато като Emoji версия 5.0 през 2017-06-20 г.
Emoji🧑Предложение 1
Номер на предложението: | L2/16‑317 |
Име на предложението: | Proposal to enable gender inclusive emoji representation |
Предложение от: | Paul Hunt |
Предложение Година: | 2016 |
Предложение Emoji: | 6 Emoji: 🧒, 🧒🏿, 🧑, 🧑🏿, 🧓 още... |
Файл на предложението: |
Как да създадете вашите желани емотикони?
Как се ражда нов емоджи? Първо, потребителите изпращат своето предложение за емотикони до консорциума Unicode и накрая консорциумът Unicode решава дали да приеме предложението. Ако предложението премине, емотиконите, които сте проектирали, могат да бъдат достъпни през следващата година възможно най-скоро. Има пълен и стандартен процес за подаване на предложения за емоджи, който изисква от вас достатъчно търпение и способности. Можете да използвате горните предложения като примери. Обърнете се към тях, за да направите вашето предложение за емоджи. Кликнете тук до Подаване на предложения за емотикони (Английски), така че вие и създадените от вас емоджи също ще бъдат записани в историята.
от 👍3
2025-02-14
от 👍2
2025-02-14
от ☭:Чук и сърп 👍10
2025-02-06
от 🇭🇰:Флаг: Хонконг, САР на Китай 👍2
2025-01-03